Inilah 4 Jenis SKB CPNS Kemenkumham 2024 untuk Lulusan SMA, Yuk Ketahui dari Sekarang!

RADARCIREBON.BACAKORAN.CO - Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) berbasis komputer atau SKD CAT CPNS Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) berlangsung hingga Kamis, 7 November 2024.

Peserta yang berhasil lolos dari tahap SKD akan melanjutkan ke Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Untuk pelamar CPNS Kemenkumham 2024 yang mengincar posisi lulusan sekolah menengah atas (SMA), akan ada empat jenis tes SKB yang harus dihadapi.

Berikut penjelasan mengenai 4 jenis tes SKB:

Jenis-Jenis SKB CPNS Kemenkumham 2024 untuk Lulusan SMA

Mengutip informasi dari akun Instagram resmi @kemenkumhamri pada Minggu, 27 Oktober 2024, berikut adalah empat jenis tes SKB untuk lulusan sekolah lanjutan tingkat atas (SLTA):

BACA JUGA:Timnas Indonesia Turunkan Pemain Lapis Dua di ASEAN Cup 2024, Begini Respons Pelatih Vietnam

1. Tes Kesehatan, Pengamatan Fisik, dan Psikotes

   Tes kesehatan bertujuan untuk memeriksa kondisi kesehatan peserta secara menyeluruh, sedangkan pengamatan fisik dilakukan untuk memastikan tidak ada cacat fisik pada bagian tubuh tertentu. Psikotes digunakan untuk menilai kondisi psikologis atau kesehatan mental peserta.

   “Perlu diingat, tes ini bersifat eliminasi. Jika tidak lolos dalam tes ini, peserta tidak dapat melanjutkan ke tahap berikutnya,” jelas Kemenkumham dalam video unggahannya.

2. Tes Kesamaptaan dan Keterampilan

   Tes kesamaptaan menguji stamina peserta dengan bentuk tes yang berbeda antara pria dan wanita. Untuk pria, mencakup lari, push-up, sit-up, pull-up, dan shuttle run. Sementara, untuk wanita, terdiri dari lari, modified push-up, chinning, modified sit-up, dan shuttle run.

   Tes keterampilan dirancang untuk mengukur potensi peserta dalam keterampilan, keahlian, bakat, atau hobi yang telah ditekuni. Potensi ini dapat ditunjukkan melalui sertifikat penghargaan dan uji praktik.

   “Dapat dibuktikan dengan sertifikat atau piagam penghargaan serta uji praktik,” ucap Kemenkumham.

3. Tes Wawancara

   Tes wawancara bertujuan untuk memahami persepsi dan pandangan peserta. Pada tahap ini, peserta akan menghadapi pertanyaan dari penguji terkait motivasi menjadi CPNS, kemampuan, keterampilan, hingga rencana masa depan jika diterima.