Honorer Gigit Jari

Reporter: M Hasanuddin |

Editor: M Hasanuddin |

Minggu , 24 Mar 2024 - 16:24

Ilustrasi-ist-RADAR CIREBON

Selain itu, pegawai lainnya yang juga bekerja di Pemkot Cirebon, namun statusnya dipekerjakan oleh pihak ketiga, seperti penyedia jasa kebersihan dan keamanan, juga dipastikan tidak akan mendapatkan THR yang bersumber dari APBD Kota Cirebon.

Karena penghasilan mereka, dibayarnya oleh pihak ketiga yang mempekerjakannya.

Sementara itu, harapan ASN di Pemkot Cirebon untuk mendapatkan THR Lebaran tahun ini setara full gaji bulan Maret, nampaknya mesti tertunda.

Demikian juga dengan gaji 13 yang diterima tidak akan full setara gaji bulan Juni.

Pasalnya, Pemkot Cirebon telah memutuskan untuk THR dan gaji 13, untuk komponen penghasilan berupa tambahan penghasilan pegawai (TPP) yang akan diterima ASN (PNS & PPPK), hanya diberikan sebesar 50 persen saja.

Hal ini sudah diputuskan dalam rapat Kordinasi yang dilakukan oleh seluruh jajaran perangkat daerah Pemkot Cirebon, terkait pemenuhan penyaluran kebutuha belanja daerah jelang lebaran.

Penjabat Walikota (Pj Walikota) Cirebon Drs Agus Mulyadi MSi mengaku sebagai sesama ASN dirinya juga sebetulnya berharap jika komponen TPP yang turut dibagikan pada THR dan gaji-13 bisa full 100 persen.

Tapi, jika keinginan ini dipenuhi, maka Pemkot Cirebon harus siap-siap untuk menambah kekurangan ploting belanja sebesar Rp16 miliar di APBD-P 2024.

Karena yang baru diplot di APBD 2024, besaran TPP yang dianggarkan saar membayar gaji 13 dan THR, baru diplot sebesar 50 persen di masing-masingnya.

Untuk menutupi kekurangan Rp16 miliar tersebut, otomatis opsi yang mest diambil adalah mengurangi belanja di perangkat daerah.

Karena proyeksi pendapatan-pendapatan dan rencana belanja daerah, sudah terfokus buat berbagai program dan kegiatan. Terutama infrastruktur yang mesti dilaksanakan tahun ini. (azs)

honorer gigit jari                            cirebon - jelang lebaran ini, para pegawai di lingkungan pemerintah pemkot cirebon bakal menerima tunjangan hari raya (thr) walapun cuma sebesar 50 persen.
namun itu juga hanya yang berstatus aparatur sipil negara (asn), sedangkan, untuk pegawai honorer mesti gigit jari.
mereka dipastikan tidak akan menerima thr maupun gaji ke-13 yang bersumber dari ploting apbd.
hal tersebut, dipastikan oleh pemkot cirebon, mengacu pada regulasi yang ada mengenai mekanisme pemberian thr dan gaji 13.
baca juga:perlu regulasi yang jelas, perumda pasar kembangkan bisnis sembako masih sebatas wacana
di sisi lain, jumlah honorer yang bekerja di seluruh perangkat daerah pemkot cirebon, jumlahnya tidak sedikit. 
paling banyak adalah yang mengabdi pada satuan pendidikan di dinas pendidikan (disdik).
kepala badan pengelolaan keuangan dan pendapatan daerah (bpkpd) kota cirebon h mastara sp msi menjelaskan, pembayaran thr dan gaji ke-13 untuk asn pemkot cirebon, mengacu pada peraturan pemerintah nomor 14 tahun 2024 tentang pemberian thr dan gaji ke-13.
mastara menjelaskan, melihat regulasi tersebut, aturan pembayaran thr itu hanya berlaku untuk asn, yakni bagi pegawai negeri sipil (pns), calon pegawai negeri sipil (cpns), dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk).
baca juga:2 alasan kanapa suara pkb di kabupaten cirebon turun, ini menurut simpatisanya
sedangkan, sambung dia, untuk pegawai honorer dapat dipastikan belum bisa mendapatkan thr dari pemerintah kota cirebon. 
karena berdasarkan pp 14/2024 tersebut, pembayaran thr hanya dianjurkan untuk asn.
“untuk honorer di aturan pp nomor 14 tahun 2024 tidak ada. paling untuk gaji atau honor bulanan saja yang harus dibayar, karena mereka sudah bekerja,” terangnya.
bahkan, untuk pppk yang baru mendapatkan sk pengangkatan di maret 2024 kemarin, informasinya juga belum termasuk dalam penerima thr, khusus di hari raya lebaran tahun 2024 ini.
baca juga:dbd di bulan februari melonjak 108 kasus, paling banyak terjadi di susukan lebak
selain itu, pegawai lainnya yang juga bekerja di pemkot cirebon, namun statusnya dipekerjakan oleh pihak ketiga, seperti penyedia jasa kebersihan dan keamanan, juga dipastikan tidak akan mendapatkan thr yang bersumber dari apbd kota cirebon. 
karena penghasilan mereka, dibayarnya oleh pihak ketiga yang mempekerjakannya.
sementara itu, harapan asn di pemkot cirebon untuk mendapatkan thr lebaran tahun ini setara full gaji bulan maret, nampaknya mesti tertunda. 
demikian juga dengan gaji 13 yang diterima tidak akan full setara gaji bulan juni.
pasalnya, pemkot cirebon telah memutuskan untuk thr dan gaji 13, untuk komponen penghasilan berupa tambahan penghasilan pegawai (tpp) yang akan diterima asn (pns & pppk), hanya diberikan sebesar 50 persen saja.
baca juga:dari 933 warga binaan, hanya 733 diusulkan lapas kelas i cirebon dapat remisi idul fitri
hal ini sudah diputuskan dalam rapat kordinasi yang dilakukan oleh seluruh jajaran perangkat daerah pemkot cirebon, terkait pemenuhan penyaluran kebutuha belanja daerah jelang lebaran.
penjabat walikota (pj walikota) cirebon drs agus mulyadi msi mengaku sebagai sesama asn dirinya juga sebetulnya berharap jika komponen tpp yang turut dibagikan pada thr dan gaji-13 bisa full 100 persen.
tapi, jika keinginan ini dipenuhi, maka pemkot cirebon harus siap-siap untuk menambah kekurangan ploting belanja sebesar rp16 miliar di apbd-p 2024. 
karena yang baru diplot di apbd 2024, besaran tpp yang dianggarkan saar membayar gaji 13 dan thr, baru diplot sebesar 50 persen di masing-masingnya.
untuk menutupi kekurangan rp16 miliar tersebut, otomatis opsi yang mest diambil adalah mengurangi belanja di perangkat daerah. 
karena proyeksi pendapatan-pendapatan dan rencana belanja daerah, sudah terfokus buat berbagai program dan kegiatan. terutama infrastruktur yang mesti dilaksanakan tahun ini. (azs)