Pendidikan dan Kepemimpinan

pendidikan dan kepemimpinan oleh: atin apririyanti* salah satu konsepsi tentang pemimpin adalah bagaimana seharusnya menjadi pemimpin yang ideal, seperti yang dikutip dalam pepatah berbahasa jawa, yaitu ing ngarsa sung tulada; ing madya mangun karsa; tut wuri handayani. di depan jadilah teladan, di tengah bangkitkan gairah, ikutilah di buritan dengan gaya kekuatan. pemimpin harus berani di depan. artinya ia harus berani dan rajin memberi rakarsa (inisiatif), inovasi, pembaharuan. baca juga:faktor penyebab kecetit di depan dapat ditafsirkan pula berani memulai tugas yang berat, berani bertanggungjawab, berani menanggung risiko kalau ada kesulitan, bahaya atau kegagalan. relevansi dengan pemimpin yang mengentaskan kemiskinan, maka tidak dapat lepas dari satu kesatuan lingkaran kesengsaraan hidup manusia yang meliputi selain kemiskinan itu sendiri, juga kebodohan dan kepenyakitan. sumbernya, bisa jadi dan kemungkinan besar berasal dari pemimpinya.  akhir-akhir ini, makin jelas adanya keterkaitan antara kesengsaraan hidup itu, tidak hanya dengan penderitaan eksplisit tetapi juga dengan penderitaan intrinsik. janji-janji para pemimpin masyarakat ketika kampanye lalu misalnya, mereka gembar-gembor bersuara akan mengatasi kemiskinan, pengangguran dan seluruh problematika masyarakat dalam hal ekonomi.  baca juga:tenaga honorer banyak yang gagal jadi pppk 2024, menpan rb berikan solusi berikut sekarang, sudah berganti-ganti pemimpin mencoba untuk mengentaskan manusia dari lembah kesengsaraan, membuka lapangan pekerjaan baru, membuat unit kegiatan masyarakat, namun hasilnya masih terbatas, bahkan malah mengalami kegagalan dengan semakin banyaknya masyarakat miskin dan pengangguran semakin meningkat pesat.  pemimpin harus menjadi teladan. ia harus memberikan suri teladan yang baik. baik sesuai dengan pertanda zaman dan tuntutan masyarakatnya. zaman dan masyarakat sekarang menginginkan adanya dinamika perubahan, kemajuan, perbaikan, modernisasi, demokratiasi. pemimpin harus mempelopori kejujuran, keterbukaan, dan keadilan.  pemimpin yang bijaksana dan berwawasan jauh ke depan, tahu kapan ia harus di depan, tetapi tahu pula kapan harus di buritan. baca juga:empat seksi jalan tol sigli banda aceh diresmikan, presiden jokowi: infrastruktur yang sangat penting memang diperlukan satu keberanian moril dari seorang pemimpin untuk melepaskan kepemimpinan atau peran sosialnya. pemimpin yang baik sudah sejak awal akan menyiapkan calon-calon pengganti yang lebih baik darinya. calon pengganti yang siap tampil di depan menjadi teladan, sebagaimana telah mereka hayati dari pendahulu mereka. pemimpin tidak semestinya selalu di depan terus, sehingga wakil-wakil dan pembantu-pembantunya selalu berada di bawah bayangannya yang pekat. seburuk-buruk pemimpin adalah pemimpin yang justru takut pada calon-calon penggantinya, yang takut malah iri terhadap bawahannya yang maju dan berhasil. tak heran, kalau ada kader-kader yang malah tersingkir, dan yang bertahan (survive) justru kader-kader yang bingung. baca juga:transjakarta tambah jam operasional saat laga timnas indonesia vs australia, berikut info lengkapnya sejelek-jeleknya pemimpin yang diganti adalah yang meninggalkan bom waktu berupa suasana perpecahan, iri dengki, malah kadang-kadang meninggalkan hutang. dan sejelek-jeleknya pengganti adalah yang menjelek-jelekkan pendahulunya, yang mengganti sistem dan kebijaksaan serta program asal merubah dan memangkas, memotong tali kontinuitas.  pengganti yang demikian sengaja merusak tatanan dan merusak pembangunan kelembagaan (institutional building). pemimpin harus selalu ada di tengah-tengah rakyatnya. di tengah artinya dekat dan pandai membaca hati nurani rakyatnya. hanya di tengah-tengah masyarakat dan dekat di hati rakyatnya, pemimpin dapat menghayati kebahagiaan, harapan dan kekhawatiran rakyatnya. dan merasakan deritanya rakyat yang miskin.  baca juga:gagal dapat tiket rekom bacabup, status asn yadi bisa aktif kembali lagi, asal? di tengah berarti, bahwa pemimpin adalah bagian dari rakyat yang memilihnya dan yang dipimpinnya. pemimpin adalah orang yang dipertamakan di antara sesamanya (primus interparis). tugas pemimpin selain melambangkan keteladanan yang terbaik, juga harus membangkitkan gairah, memotivasi, memberikan bujukan (encouragement) dan menyalakan semangat serta kemauan rakyatnya. hanya dengan gairah, masyarakat mau berpartisipasi secara aktif.  gairah berarti juga dinamis, bergerak, saling mengisi, saling mendorong, dan saling menarik atau mengajak. masyarakat yang bangkit gairahnya, atau kehendak dan karsanya, adalah masyarakat yang sudah mampu mengambil prakarsanya sendiri, sudah mampu bergerak sendiri, dalam memilih dan memberi gagasan, mengambil keputusan dan melaksanakan apa yang sudah direncanakannya.  tugas pemimpin adalah membuat masyarakatnya supaya berangsur mandiri. sudah saatnya negara kita indonesia tercinta ini, pendidikan tentang kepemimpinan terus ditingkatkan agar mampu melanjutkan hal yang positif di segala bidang demi kemakmuran masyarakatnya, sebaliknya juga mampu berinovasi dengan background kepemimpinannya menjadikan indonesia sebagai sentra pemimpin yang berkualitas. (*) *penulis adalah guru sdn gembongan, kecamatan babakan, kabupaten cirebon 

Tag

Share

• 
• 
• 
• 
•