Disnaker Tingkatkan Mutu LPK

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cirebon, berkomitmen untuk terus meningkatkan berbagai upaya, dalam memperluas lapangan dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).

Diantaranya, meningkatkan mutu Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). 

Kepala Disnaker Kota Cirebon Drs Agus Suherman SH MH mengatakan, berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran di Kota Cirebon mengalami penurunan.

Tahun 2022 mencapai 8,42 persen, turun menjadi 7,66 persen di tahun 2023. Hal ini, menjadi semangat terbarukan bagi Disnaker untuk lebih meningkatkan pelayanan.

“Kami dorong LPK lebih meningkatkan mutu dan terakreditasi,” ucapnya. 

Dengan akreditasi, lebih meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada LPK.

Pelatihan yang diberikan kepada LPK, lanjutnya, menjadi bekal tambahan dalam upaya meningkatkan kualitas SDM.

Sebagai mitra kerja Disnaker, kata Agus Suherman, 46 LPK di Kota Cirebon berperan penting dalam membekali masyarakat dengan ketrampilan, dan mengurangi angka pengangguran. 

Sekitar 13 ribu warga Kota Cirebon masih menganggur.

Karena itu, Disnaker secara berkala melakukan pelatihan ketrampilan dan meningkatkan kompetensi LPK, agar masyarakat dapat mandiri berwirausaha.

Karena, ujar Agus Suherman, dengan tingkat pengangguran menurun, kerawanan sosial terjaga dan masyarakat sejahtera.