Gandeng Perusahaan, Disnaker Gelar Job Fair, Ada 1.771 Lowongan Pekerjaan Dibuka

Reporter: Raswidi Hendra Suwarsa |

Editor: Raswidi Hendra Suwarsa |

Jumat , 28 Jun 2024 - 10:04

Pj Bupati Cirebon Drs H Wahyu Mijaya (tengah) didampingi Kepala Disnaker Novi Herdrianto SSTP MSi bersama pimpinan Muhammadiyah kolaborasi membuka job fair di SMK Muhammadiyah Lemahabang, kemarin.-dokumen -tangkapan layar

Karena itu, lanjut Novi, Disnaker juga melakukan berbagai upaya, seperti dengan diadakan job fair, BLK, dan lainnya.

“Dari 47.749 orang pencari kerja di tahu 2023, sekarang sudah terserap 20.000 orang. Artinya kalau kita lihat persentase dari program kolaborasi dengan stakeholder terkait ini, sudah 50% daya dukung program Dinas Ketenagakerjaan untuk upaya mengurangi tingkat pengangguran di Kabupaten Cirebon,” tuturnya.

Sedangkan dengan job fair ini, menurut Novi, bisa mengurangi angka pengangguran sekitar 4000 orang. “Pelaksanaan job fair ini, memberikan sumbangsih terhadap upaya pengurangan tingkat pengangguran di Kabupaten Cirebon,” ujarnya.

gandeng perusahaan, disnaker gelar job fair, ada 1.771 lowongan pekerjaan dibuka                            cirebon- pemkab cirebon berhasil menggandeng banyak perusahaan. 
dan, dalam kegiatan job fair ini bisa membuka seribu lebih tepatnya 1.771 lowongan pekerjaan. 
ya pemkab cirebon melalui dinas ketenagakerjaan (disnaker) kabupaten cirebon menggelar job fair di smk muhammadiyah lemahabang, yang berlokasi di desa leuwidingding kecamatan lemahabang, kamis siang 27 juni. 
baca juga:demokrat beri surat tugas ke ayu, hero: kalau yang lain serius, ayo keluarkan suratnya
“kami ucapkan terimakasih kepada pihak perusahaan yang ikut serta dalam kegiatan job fair ini sehingga ada sebanyak 1.771 lowongan pekerjaan"
"ini terbuka untuk umum, untuk masyarakat. jadi gunakan sebaik-baiknya,”  papar pj bupati cirebon, drs h wahyu mijaya sh msi saat sambutan dalam pembukaan job fair.
kepala disnaker kabupaten cirebon, novi herdrianto sstp msi mengatakan, digelarnya job fair untuk mempertemukan antara pencari kerja dengan pemberi kerja. kegiatan tersebut, memberikan kesempatan atau lowongan pekerjaan untuk masyarakat kabupaten cirebon.
baca juga:langkah gus mul terbaca, herawan: selama ini selalu bilang tidak maju pilkada kota cirebon
“kali ini, kita kolaborasi dengan smk muhammadiyah lemahabang, karena mempunyai visi dan misi yang sama dengan program pusat. sekarang ada 1.771 lowongan pekerjaan dalam job fair,” jelas novi.
dikatakannya, kegiatan bursa kerja, khususnya pendekatan perusahaan dan masyarakat, berdasarkan domisili, dibagi dalam 3 zonasi yakni di wilayah timur, tengah, dan barat. 
“jadi tidak tertumpuk satu titik tempat untuk pelaksanaan job fair. tapi dengan pola zonasi dengan harapan untuk bisa memberikan serapan peluang yang lebih luas terhadap peluang kerja masyarakat kabupaten cirebon,” jelasnya.
baca juga:drawing piala dunia 2026, erick thonir: memang berat, tapi bola itu bundar
novi mengungkapkan, dari data yang tercatat  dinas ketenagakerjaan kabupaten cirebon, pencari kerja yang telah membuat kartu kuning selama tahun 2023, ada sebanyak 47.749 orang.
artinya, masih ada sebanyak itu, masyarakat kabupaten cirebon yang mencari pekerjaan.
karena itu, lanjut novi, disnaker juga melakukan berbagai upaya, seperti dengan diadakan job fair, blk, dan lainnya. 
baca juga:puss tps 14 panjunan kota cirebon, suara pan nambah 1
“dari 47.749 orang pencari kerja di tahu 2023, sekarang sudah terserap 20.000 orang. artinya kalau kita lihat persentase dari program kolaborasi dengan stakeholder terkait ini, sudah 50% daya dukung program dinas ketenagakerjaan untuk upaya mengurangi tingkat pengangguran di kabupaten cirebon,” tuturnya.
sedangkan dengan job fair ini, menurut novi, bisa mengurangi angka pengangguran sekitar 4000 orang. “pelaksanaan job fair ini, memberikan sumbangsih terhadap upaya pengurangan tingkat pengangguran di kabupaten cirebon,” ujarnya.