XL Axiata Raih Penghargaan Tertinggi di Stellar Workplace Award 2024

Reporter: Asep Deni Hamzah |

Editor: Asep Deni Hamzah |

Rabu , 06 Nov 2024 - 13:48

XL Axiata Berhasil Raih Penghargaan Tertinggi di Stellar Workplace Award 2024-istimewa-

JAKARTA, RADARCIREBON – PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) meraih empat penghargaan bergengsi dalam ajang tahunan Stellar Workplace Award 2024. Acara yang diselenggarakan oleh Kontan Business & Investment Media bersama PT GML Performance Consulting ini berlangsung di Hotel Le Meridien, Jakarta Pusat, akhir pekan lalu. Penghargaan tersebut mengakui pencapaian XL Axiata dalam menciptakan program inovatif berbasis digital serta membangun keterlibatan karyawan yang kuat untuk meningkatkan kinerja bisnis.

Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini, menyampaikan, “Saya mewakili XL Axiata mengucapkan terima kasih atas penghargaan yang diberikan. Kami sangat bangga dengan prestasi ini. Penghargaan ini memperkuat posisi XL Axiata sebagai perusahaan telekomunikasi dengan manajemen unggul, mencerminkan komitmen kami untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pengalaman karyawan, serta menghadirkan solusi HR yang relevan dan efektif di masa depan.”

Pada acara bertema “Engaging Talent Through Digital Experience”, XL Axiata memenangkan penghargaan di empat kategori utama:

Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program
Top 5 Digital HR Experience Champion
Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment
Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction

Penghargaan Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program diberikan kepada XL Axiata atas inovasi program digital yang paling efektif, dengan kriteria meliputi inovasi, tingkat keterlibatan pengguna, dan dampaknya.

Penghargaan Top 5 Digital HR Experience Champion mengakui perusahaan dengan implementasi HR digital terbaik dalam hal proses, dampak, dan pengalaman karyawan.

Kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment diberikan kepada XL Axiata karena tingginya komitmen karyawan, yang terlihat dari keterlibatan aktif dan kontribusi positif mereka terhadap kesuksesan perusahaan.

Sementara itu, penghargaan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction menyoroti tingginya tingkat kepuasan karyawan, yang tercermin dari umpan balik positif kepada rekan kerja, calon karyawan, dan pelanggan.

Stellar Workplace Award sendiri merupakan penghargaan tahunan yang dimulai sejak 2016, diberikan kepada perusahaan di Indonesia dengan praktik HR terbaik yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan dan kesejahteraan karyawan. Penghargaan ini menitikberatkan pada dua aspek utama: employee engagement dan HR digital.

Tahun ini, penghargaan kembali hadir dengan tema “Engaging Talent Through Digital Experience”, menyoroti pentingnya teknologi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia di era modern.

Proses seleksi pemenang melibatkan survei mendalam terhadap karyawan serta penilaian dari panel juri yang terdiri dari para pemimpin bisnis dan akademisi, termasuk R. Cipta Wahyana, Managing Editor & Strategic Management GM Kontan, Yunus Triyonggo, Ketua Komite GNIK (Gerakan Nasional Indonesia Kompeten), serta sejumlah tokoh industri lainnya.

xl axiata raih penghargaan tertinggi di stellar workplace award 2024                            jakarta, radarcirebon – pt xl axiata tbk (xl axiata) meraih empat penghargaan bergengsi dalam ajang tahunan stellar workplace award 2024. acara yang diselenggarakan oleh kontan business & investment media bersama pt gml performance consulting ini berlangsung di hotel le meridien, jakarta pusat, akhir pekan lalu. penghargaan tersebut mengakui pencapaian xl axiata dalam menciptakan program inovatif berbasis digital serta membangun keterlibatan karyawan yang kuat untuk meningkatkan kinerja bisnis.
presiden direktur & ceo xl axiata, dian siswarini, menyampaikan, “saya mewakili xl axiata mengucapkan terima kasih atas penghargaan yang diberikan. kami sangat bangga dengan prestasi ini. penghargaan ini memperkuat posisi xl axiata sebagai perusahaan telekomunikasi dengan manajemen unggul, mencerminkan komitmen kami untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pengalaman karyawan, serta menghadirkan solusi hr yang relevan dan efektif di masa depan.”
pada acara bertema “engaging talent through digital experience”, xl axiata memenangkan penghargaan di empat kategori utama:
baca juga:ajang bhumandala award 2024, pemkot cirebon raih 2 penghargaan bergengsi sekaligus

best of the best innovative digital driven engagement program
top 5 digital hr experience champion
stellar workplace recognition in employee commitment
stellar workplace recognition in employee satisfaction

penghargaan best of the best innovative digital driven engagement program diberikan kepada xl axiata atas inovasi program digital yang paling efektif, dengan kriteria meliputi inovasi, tingkat keterlibatan pengguna, dan dampaknya.
penghargaan top 5 digital hr experience champion mengakui perusahaan dengan implementasi hr digital terbaik dalam hal proses, dampak, dan pengalaman karyawan.
kategori stellar workplace recognition in employee commitment diberikan kepada xl axiata karena tingginya komitmen karyawan, yang terlihat dari keterlibatan aktif dan kontribusi positif mereka terhadap kesuksesan perusahaan.
sementara itu, penghargaan stellar workplace recognition in employee satisfaction menyoroti tingginya tingkat kepuasan karyawan, yang tercermin dari umpan balik positif kepada rekan kerja, calon karyawan, dan pelanggan.
stellar workplace award sendiri merupakan penghargaan tahunan yang dimulai sejak 2016, diberikan kepada perusahaan di indonesia dengan praktik hr terbaik yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan dan kesejahteraan karyawan. penghargaan ini menitikberatkan pada dua aspek utama: employee engagement dan hr digital.
tahun ini, penghargaan kembali hadir dengan tema “engaging talent through digital experience”, menyoroti pentingnya teknologi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia di era modern.
proses seleksi pemenang melibatkan survei mendalam terhadap karyawan serta penilaian dari panel juri yang terdiri dari para pemimpin bisnis dan akademisi, termasuk r. cipta wahyana, managing editor & strategic management gm kontan, yunus triyonggo, ketua komite gnik (gerakan nasional indonesia kompeten), serta sejumlah tokoh industri lainnya.

Tag

Share