UNTUK kedua kalinya Dr H Irfan Nur Alam SH MH kembali meraih penghargaan Person of The Year Radar Cirebon.
Penghargaan pertama Person of The Year 2022, Dr H Irfan Nur Alam SH MH dinobatkan sebagai Inovatif Goverment Organization, Inovasi dalam Optimalisasi PAD Kabupaten Majalengka.
Sekarang di tahun 2023 dalam Person of The Year Radar Cirebon, Dr H Irfan Nur Alam SH MH dinobatkan kembali sebagai Top Leaders Government Tech. Sosok pemimpin yang telah berhasil dalam menerapkan teknologi di lingkungan instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Majalengka.
Dr H Irfan Nur Alam SH MH yang saat ini menjabat sebagai Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Majalengka meluncurkan inovasi baru yakni Sistem Manajemen ASN Rinci dan Terintegrasi (SMART).
BACA JUGA:Role Of political leadership in economic development
Inovasi ini merupakan bentuk digitalisasi dalam pelayanan kepegawaian yang efisien, efektif, dan akurat melalui portal layanan yang mengintegrasikan semua fungsi layanan berbasis single database dalam satu portal Single Sign On (SSO). Hal ini sebagai salah satu upaya menghadapi era industri 4.0.
Proses digitalisasi layanan kepegawaian ini terdapat nilai-nilai simplifikasi atau penyederhanaan proses sehingga pelayanan prima dalam layanan kepegawaian bisa terwujud dalam sebuah aplikasi yang mudah untuk digunakan oleh ASN Kabupaten Majalengka.
Hal ini pun dalam rangka mengajukan layanan kepegawaian yang ada di BKPSDM Kabupaten Majalengka, bukan hanya untuk memindahkan suatu layanan kepegawaian yang sebelumnya bersifat fisik menjadi fiksi.
Selain itu, setiap jenis layanan telah dipisahkan berdasarkan persyaratan layanan yang bersifat objektif (mutlak) yang tidak dapat diganti, serta persyaratan yang bersifat subjektif dalam arti persyaratan tersebut dapat dihilangkan atau diganti berupa konfirmasi dengan tombol menyatakan setuju/bersedia. Sehingga terjadi simplifikasi tahapan proses dan efisiensi waktu usulan, verifikasi, serta penanganan layanan.
BACA JUGA:Dekap Kebudayaan Episode 6: Permainan Tradisional Cirebon “Menjaga Api Anak-Anak Leluhur”
Adapun layanan yang bersifat otomatis sehingga memungkinkan ASN tidak perlu melakukan proses pengusulan terhadap layanan yang bersifat reguler. Seperti kenaikan KGB dan pangkat, karena dalam sistemnya sudah dapat mendeteksi ASN yang akan KGB dan naik pangkat pada setiap periode.
Dan terkait persyaratan kenaikan pangkat, terutama yang struktural tidak perlu dimintakan kembali. Karena secara sistem data base kepegawaian atau Manajemen Informasi Layanan Elektronik Akurat dan Lengkap (Milenial) akan mendistribusikan secara otomatis ke dalam aplikasi layanan kenaikan pangkat. Sehingga bisa dilakukan verifikasi dan langsung diusulkan ke BKN.
Selain itu di tahun ini juga meluncurkan karya buku yang berjudul “Orkestrasi Birokrasi”. Dalam karyanya itu Dr H Irfan Nur Alam SH MH bericara hubungan antara Orkestrasi dan Birokrasi mencerminkan pentingnya koordinasi yang baik dalam menciptakan simfoni dan harmoni dalam berbagai aspek kehidupan dan organisasi.
Karena bagaimanapun keduanya menjadi peran krusial dalam mengatur berbagai elemen, menjaga keseimbangan antara kepentingan yang beragam, dan mencapai tujuan secara efisien dan efektif.
BACA JUGA:79 Orang Tewas Ditembak KKB di Papua