Bahas Progres Pengadaan PPPK Bersama BKN

Reporter: Eep F |

Editor: Eep F |

Minggu , 19 May 2024 - 21:35

Menteri PANRB Abdulah Azwar Anas saat rapat bersama BKN di Jakarta, Jumat (17/5/2024).-KEMENPANRAB-Radar Cirebon

Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) saat ini telah sampai proses verifikasi dan validasi (verval) yang dilakukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Verval tersebut dilakukan pada 1.788.851 tenaga non ASN yang masuk database BKN.

Pelaksanaan verval dilakukan menggunakan aplikasi verifikasi Tenaga Non ASN, yaitu pada laman https://verif-nonasn.bkn.go.id. Verval tersebut dilakukan dengan 6 (enam) kriteria berdasarkan kelompok kerja (Pokja). Adapun 6 Pokja kriteria tersebut yaitu honorarium, surat Keputusan pengangkatan dan masa kerja, usia, jabatan, tingkat pendidikan, serta Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM).

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdulah Azwar Anas mengatakan sebanyak 1,28 juta formasi telah ditetapkan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) untuk rekrutmen CASN tahun 2024.

Pendaftaran CASN 2024 dapat dimulai setelah proses verval rincian formasi yang diajukan instansi pemerintah selesai dilakukan. Penyusunan rincian kebutuhan ASN tahun 2024 telah dilakukan pada tanggal 15-29 Maret 2024 dan diperpanjang hingga 30 April 2024. Tapi masih ada instansi yang belum selesai lakukan perincian usulan, khususnya instansi yang mendapatkan alokasi formasi cukup besar.

“Kementerian PANRB bersama BKN saat ini sedang merumuskan formulasi yang tepat mengakomodasi pengangkatan tenaga ASN PPPK ini. Tentunya formulasi tersebut berdasarkan verval 6 kriteria dari BKN termasuk nanti PPPK penuh waktu maupun paruh waktu,” jelas Anas usai rapat bersama BKN di Jakarta, Jumat (17/5/2024).

Kepala BKN Haryomo Dwi Putranto mengatakan BKN melibatkan BPKP dalam verval tenaga non ASN tersebut. BPKP sebagai tim quality assurance dan penanggung jawab Pokja Kriteria 1, serta Tim BKN sebagai penanggung jawab Pokja Kriteria 2-6.

“Pada verval ini, distribusi data yang diperiksa oleh verifikator dilakukan secara acak. Verifikator tidak dapat memilih data yang diperiksa, dan setiap verifikator hanya melakukan verval pada 1 kriteria sesuai dengan pokja masing-masing,” jelas pria yang akrab disapa Yomo ini, dikutip dari laman resmi Kementerian PANRB.

Adapun hasil verval tenaga non ASN 2024 per 17 Mei 2024 pukul 00.00 WIB yaitu kriteria 2 mencapai 89.87%, kriteria 3 sudah 100%, kriteria 4 mencapai 63.33%, kriteria 5 sudah 100%, dan kriteria 6 mencapai 99.52%. Hasil verval pada masing-masing kriteria tersebut nantinya sebagai dasar untuk menentukan kebijakan pengangkatan PPPK.

Sementara itu terkait platform digital manajemen ASN, Kementerian PANRB telah melakukan uji coba April 2024 lalu pada 6.581 peserta dari 40 instansi. Platform ini kedepan menjadi wadah kolaborasi berbasis digital bagi seluruh ASN dan nantinya akan masuk pada Portal Layanan Aparatur Negara. (kar/rc)

bahas progres pengadaan pppk bersama bkn                            pengadaan calon aparatur sipil negara (casn) pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) saat ini telah sampai proses verifikasi dan validasi (verval) yang dilakukan oleh badan kepegawaian negara (bkn). verval tersebut dilakukan pada 1.788.851 tenaga non asn yang masuk database bkn.
pelaksanaan verval dilakukan menggunakan aplikasi verifikasi tenaga non asn, yaitu pada laman https://verif-nonasn.bkn.go.id. verval tersebut dilakukan dengan 6 (enam) kriteria berdasarkan kelompok kerja (pokja). adapun 6 pokja kriteria tersebut yaitu honorarium, surat keputusan pengangkatan dan masa kerja, usia, jabatan, tingkat pendidikan, serta surat pernyataan tanggung jawab mutlak (sptjm).
menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (panrb) abdulah azwar anas mengatakan sebanyak 1,28 juta formasi telah ditetapkan kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (panrb) untuk rekrutmen casn tahun 2024. 
pendaftaran casn 2024 dapat dimulai setelah proses verval rincian formasi yang diajukan instansi pemerintah selesai dilakukan. penyusunan rincian kebutuhan asn tahun 2024 telah dilakukan pada tanggal 15-29 maret 2024 dan diperpanjang hingga 30 april 2024. tapi masih ada instansi yang belum selesai lakukan perincian usulan, khususnya instansi yang mendapatkan alokasi formasi cukup besar. 
baca juga:jamaah umrah harus tinggalkan saudi sebelum 6 juni
“kementerian panrb bersama bkn saat ini sedang merumuskan formulasi yang tepat mengakomodasi pengangkatan tenaga asn pppk ini. tentunya formulasi tersebut berdasarkan verval 6 kriteria dari bkn termasuk nanti pppk penuh waktu maupun paruh waktu,” jelas anas usai rapat bersama bkn di jakarta, jumat (17/5/2024).
kepala bkn haryomo dwi putranto mengatakan bkn melibatkan bpkp dalam verval tenaga non asn tersebut. bpkp sebagai tim quality assurance dan penanggung jawab pokja kriteria 1, serta tim bkn sebagai penanggung jawab pokja kriteria 2-6.
“pada verval ini, distribusi data yang diperiksa oleh verifikator dilakukan secara acak. verifikator tidak dapat memilih data yang diperiksa, dan setiap verifikator hanya melakukan verval pada 1 kriteria sesuai dengan pokja masing-masing,” jelas pria yang akrab disapa yomo ini, dikutip dari laman resmi kementerian panrb.
adapun hasil verval tenaga non asn 2024 per 17 mei 2024 pukul 00.00 wib yaitu kriteria 2 mencapai 89.87%, kriteria 3 sudah 100%, kriteria 4 mencapai 63.33%, kriteria 5 sudah 100%, dan kriteria 6 mencapai 99.52%. hasil verval pada masing-masing kriteria tersebut nantinya sebagai dasar untuk menentukan kebijakan pengangkatan pppk.
baca juga:suhendrik apresiasi urban woman week
sementara itu terkait platform digital manajemen asn, kementerian panrb telah melakukan uji coba april 2024 lalu pada 6.581 peserta dari 40 instansi. platform ini kedepan menjadi wadah kolaborasi berbasis digital bagi seluruh asn dan nantinya akan masuk pada portal layanan aparatur negara. (kar/rc)

Tag

Share